最讨厌“三个工人”的故事。三个在工地上辛苦砌砖的人，就因为产生了三个不同的看法，经过命运的一番风吹雨打，随后走马灯似的产生了三个不同的人生。梦想远比现实重要，远见甚至超越了残酷。这种程度的厚黑学无疑是最难以让人产生怀疑的，不管从哪方面，它都能让人感觉到真理远比实践重要的价值观。
初读这个故事时，是在一本时下比较流行的杂志上。我想，作者最初的用意是鼓励人们要勇于为梦想奋斗，不要为现实所困扰，要有长远的眼光看待未来。可是我却惊人的发现，这个故事被广泛的应用于各大企业和培训班，有些甚至默默的成为了一个公司的企业文化。真实的一面难以看清，在这里，我却看到了它的另一面：“不想成为将军的士兵不是好士兵”、“不想成为老板的员工不是好员工”……上司期待一个如左膀右臂般的得力助手，但我要弱弱的反问一句，“你这样说，你爸妈知道又该怎么想？”
回到“三个工人”的故事来，说实话，在现实生活中，能有他们这种想法的实在是少之又少。如果不考虑其它的外在因素，这三个人的梦想成功的可能性极大，因为我在这里看不到前方的阻碍。但现实是残酷的，因为在你扬帆起航的时候，你就必须先替自己作好“船毁人亡”的打算，风很大，阻力很大，一腔热情还真的不足以撑起半边天来。
不得不承认，命运和运气是成功的一大部分，这便是人们常无奈的挂在嘴边的那句话：命里有时终须有，命里无时莫强求。相同天赋的人，有时会产生“天攘之别”的人生境遇，不能就说“听天由命”的人就是“常劝别人放弃梦想”的苦逼青年，无所事事的碌碌无为和断断续续的坎坎坷坷会在不知不觉中把“天生我才”磨平殆尽。不是你不够努力，是你没有运气搭上那一班顺风车，专属你的个人平台，或许正在另一个平行时空中上演着精彩的一幕。
现实中充满了无奈，之所以讨厌而讨厌的原因就在于看不到自己成功的同时有一小部分人却怀着意外成功了，企业本来就是一个奋斗的地方，可是我们的环境却不容许我们有其它的表达方式。就好比我很乐意听别人讲这个故事，分析这个故事的道理，一旦听到别人视其为成功的圭臬，并且强行在职场中灌输时，就会让我觉得这就是典型的“贱人就是矫情”。
奋斗本来就是促进社会发展的润滑济，倘若这个时代失去了这种精神，这个时代注定绽放不出璀璨的光芒。就好比一位作为资深职场朋友说的，中国的社会出现了许多的毙病，最为明显的特点便是出现了一些不成熟的企业文化，有时候深深觉得，踏上社会这么多年，早上起来，会产生一股上学时的莫名压力，觉得自己被体制管着，一点也不自由。
奋斗本来就是一件让人振奋的事情，我们生活在这样一个思想多元的社会，时刻接受着来自不同领域的消息，对于有些价值理念，应有相同的共识。我始终认为，奋斗应该是充满朝气的，它像风一样自由，携带着人文情怀的扑面气息。
而生活在新时代的我们，却不得不选择活在黑暗旧时代中的无奈。过去，我们常感慨活在那些旧小说中人物的悲惨命运，事实上，我们一直生活在这样一个制度中，一成不变，却也难以改变。