要说学习实践科学发展观活动给我个人带来了什么，那就是彻底将我这个淑女变成了“周扒皮”。
自从待遇上升了半格一年以来，有人说革命尚未成功同志仍需努力；有人说你要克服自身性格中的弱点大胆管理；有人说领导给你这个待遇无非是多拿点钱让你多干点活少管闲事，有人说你要在干好主管领导交办的工作任务的基础之上，专心于你的写作，希望你将来成个知名作家……
人云亦云中，我依然坚持着自己的本色，本本份份地做着领导交办的各项工作任务，直到学习实践科学发展观开展以后，在征求同事们的意见建议过程中，同事们说你要大胆管理，与别人多交流，动态掌握他们在想什么、做什么，亲手写东西已不是你应该做的，你应该调动大家伙的积极性，创造性地去开展工作，勇敢地担负起你应该担负起的责任，积极主动地为领导排忧解难；主管领导说你应该转变角色，变过去的自己干为现在的带着其他人干，你给他们把关，你应该是掌握全局的……
领导与同事们中肯的建议，让我看到了他们的真诚与期冀，更让我看到了自己肩负的责任与使命。一个人单打独斗的时代已经过去，依靠团队的力量才能使我们这支队伍永远立于不败之地。别的兄弟单位都有出色的写手，不管是宣传材料还是新闻稿件，然而不得不承认的是我们这个团队的整体素质确实有待于提高。
全面提高每个人的素质是当前亟待解决的一项重大问题。给主管领导商议后，自己开始试着给他们安排任务，把自己多年来的工作经验与感悟悉心传授，然而令人苦恼的是，往往安排一项工作十天半个月的得不到落实，自己虽然很急，但终究拉不下脸来，在与一位部门领导交流这个问题时，他说完成的好与不好是水平与能力的问题，没有完成则是态度的问题，你得让他们说明原因，弄上一次他们就当个真事了。
有了领导的指点与支持，于是乎自己便走上了“周扒皮”的不归路，天天象个母老虎一样，追问别人任务落实情况，天天象个膨胀的气球，从此嘲弄之声时时在耳边响起，但更多的是肯定。然而烦恼依旧很多，由于自己是个急性子，自己的灵感交代出去之后，仍旧免不了的拖沓，仍旧免不了的失望，自己仿佛成了一个空壳子，手指敲不出半个字，脑袋都是茫然不知所措。最高兴的莫过于自己指导的稿子在公司级以上刊物发表，那份心情像是一个十二三岁的小姑娘。
然而我知道要提高他们的综合素养，必须靠多写多练，必须引导他们永葆激情，必须把工作看作是实践自己人生价值的平台，任务是繁重的，责任是重大的，这其中要经历多少委屈与嘲讽，经受多少的咒骂与白眼，无法计算也不能计算，只能打碎牙齿往自己肚子里咽，不能诉说也无法诉说。
面对我的强势，有人说你越来越象“周扒皮”了；面对我的苛刻，有人说你越来越象个“领导”了；面对我的严厉，有人说你越来越有感觉了……我知道，在别人眼里，我是个十足的疯子，又是个十足的傻子，因为我所做的工作半点好处没有，还招来别人的反感与厌烦。
一度我也认为自己是个疯子，也认为自己是个傻子，自己这样做有必要吗？自己能得到什么呢？除了伤害还是伤害。
我不断的在书中平抑着自己的情绪，不断的在书中找寻着正确的答案，终于在一本书杂志中我找到了寻觅已久的答案：一个人生活在世上，不在于你获得了多少，而是在于你付出了多少！
是呀，坚持做正确的事情，何必在乎别人怎么看、怎么说呢？
做回“周扒皮”又怎样？我心无悔！